经常问的问题

什么是标题九? 的1972年教育修正案第九条是一项联邦法律,旨在结束所有教育领域的性别歧视。第九章适用于计划,活动,体育和教育环境,以及覆盖性/性别/性别认同/性别歧视的表达,包括性侵犯和性骚扰。

如果负责人员报告性行为不端的事件,将学生被迫经历一个过程? 没有。一旦标题IX协调员收到通知,有一个所谓的第九章侵犯,标题IX协调员将与学生见面。本次会议的目标是通过解决不同的选项来提供支持,扶持措施和推介,并谈学生。

我得到通知的任何更新或后续有一次,我报告的事件? 因为我们的工作,以保持隐私,您将不会收到关于此案的更新。然而,学生能和你谈谈,如果他们想。

当我报告会发生什么? 当您报告涉嫌第九条违反,标题IX协调员将设置与受影响党的会议。受影响的一方是能够带来技术支持人员与他们会见了情感上的支持,也就有了关于扶持措施及其对分辨率选项的对话。本次会议期间共享的信息保持为私有越好。

是什么支持措施? 支持措施是什么,协助投诉人及/或继续,而被指控的事件正在看着有机会获得他们的环境答辩。支持措施可以是很多东西,包括但不限于:在认为合理的转诊咨询和健康,无接触令,住房住宿,学术的住宿,住宿的工作,或其他措施。

为什么我需要报告? 为了在常绿创建护理的社区,我们都需要工作,结束对大学生的歧视。这是很重要的报告,以提供支持和关怀,以影响的个人,也为高校要注意的行为模式,以纠正他们。

如果学生要求保密? 如果一个学生告诉你他们不想让任何人知道他们的情况,你不能保证保密性。调用标题IX协调员,并与他们协商;即使标题IX协调员需要识别位学生的信息,学院将努力履行对学生的要求留下来保密。目标将是标题九协调工作与扶持措施的学生(一个或多个)。在大多数情况下,学生将能够保持机密。学院拥有让我们的社区安全和无歧视的义务;如果有严重危害受影响的一方或校园社区的风险,因为他们认为必要的常绿可能采取行动。

如果我不报告会发生什么? 不报告在违反第九条的是,从而失去联邦资金和潜在的罚款风险常绿看跌期权。此外,不报告可能会导致你成为财政承担损害赔偿责任,并把大学的风险。不仅如此,但我们结束歧视的校园目标,重要的是应使我们可以采取措施以结束这些事件报告的所有信息。

我是否需要报告事情发生在校外,或与非常绿的人吗? 是。请报告一切,这将是到第九章协调,以确定是否有管辖权或没有。请记住,即使没有管辖权和事件不会在第九章下降,支持措施可以提供给受影响的一方。

有没有在这里我并不需要报告的情况? 一个负责任的员工并不需要报告信息的唯一原因是,如果披露发生在一个事件或具体涉及不正当性行为或标题IX教室分配。例如,如果一个学生在收回讲述他们的个人故事的夜晚活动,负责员工没有义务向第九条协调员报告。但是,它仍然是重要的提供支持和资源是必要的。

我怎么能支持公开的性行为不端的人的情况? 你能做的最好的事情是听;让个人知道你相信他们,并让自己公开听。个人披露给你的是信任你。你可能想知道更多,但是从提出问题或“调查”的情况避免。让个人知道你是一个负责任的员工,并需要将此情况报告给标题IX协调员。如果个人被要求任何的住宿,请他们指使或承诺任何事情之前标题IX协调员;最好是有住宿的,而不是说是不相符的非正式援助的正式通知。

我一定我在哪里投诉人/影响当事人报案? 如果您遇到任何类型作为雇员的歧视,我们鼓励你报告给相关的单位,但它不是强制性的。为了得到支持和/或分辨率的过程中,我们强烈鼓励你要么标题九官,学生行为的董事,或肯定行动和平等机会官员连接。