瑟斯顿县高主编总统发出的多样性,平等,包容和行动步骤联合声明

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这个夏天,我们的三大机构 - 澳门银河手机版, 南方普吉特湾社区学院圣马丁大学 - 正在准备下降一样,没有其他。而周围的冠状病毒的影响,不确定性大大影响我们的秋季计划,我们的机构也积极参与各地有什么需要高等教育来改变,以进一步应对系统性种族主义的斗争校园范围内的讨论。 

作为瑟斯顿县的三个高等教育机构的领导人,我们认识高等教育的承诺作为社会一个变革力量。但是,我们也在延续种族不平等和我们自己的机构在维持现状的同谋意识到高等教育机构在这个国家有问题的历史。

打破这个循环,我们必须采取实际和有意义的行动,我们的校园内,并与我们的更大的共同体,实现多元化,公平,和包容的理念,我们的机构主张。 

通过共同努力,我们知道我们可以做得更多,为积极变化的代理商做的更好。

美国总统乔治·桥梁,在澳门银河手机版

总裁蒂莫西·斯托克斯,南方普吉特湾社区学院 

总裁罗伊heynderickx,圣马丁大学

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常青州立大学,南普吉特湾社区学院和圣马丁大学共同承诺做到以下几点:

  1. 首先,我们承认,黑色的生命物质,黑头脑的事情,那就是我们都看到的是400年的压迫和暴力侵害美国黑人社区的必然结果。
  2. 我们承认全身种族主义的高等教育已经不成比例的影响接入和黑人学生的学业成就以及为黑工作人员和教师的就业和晋升机会中的历史和继续存在。我们也承认,我们有权力和能力来打破我们的体制内体制性障碍,我们已经开始这项工作。
  3. 而我们的机构有不同的看法和任务,我们准备分享我们的学生成为公民和社区领袖谁能够从事有意义和重要对话和向前移动解决方案的共同目标。此外,我们要准备生活和领先的多样性,公平和包容性的框架,指导所有的,他们在我们的社会做谁的校友。
  4. 而我们从事这项大规模的工作,以改变我们的制度,并确定和分解的结构性障碍为所有受压迫的社会群体,在这一刻重点需要放在我们的黑人学生,和教职员工这里有一些事情我们可以做什么现在: 
    1. 提高黑人学生访问 - 不是简单地接受不断深入,这包括学术,社会和金融解决方案;
    2. 为我们的黑和黑识别学生的空间来创造和维持社会彼此和教师或在我们每一个人的校园和共同作为高等教育界的色彩工作人员;
    3. 整合黑人历史和贡献到我们在艺术,科学和技术类和计划课程;
    4. 在我们当地社区创造我们的黑和黑识别学生建立连接故意的机会,包括与谁被认为是领导者在我们的区域组织和雇主。

这是我们与我们的社会权力和特权的机构有责任倾听黑色的声音,放大(或上升),这些声音,并学习如何更好地利用我们的资源来支持他们的目标和需求。这是至关重要的第一步,这将有助于提升其他被边缘化的声音和颜色的其他声音。我们将致力于用我们集体的技能,在反种族主义和反压迫的教育,要通过一系列的协调规划,研讨会和机遇的社区意识和种族愈合学习有关的历史遗留问题和种族不公正的当代表现形式,并共同想象一个世界超越种族等级。