平权措施与机会均等

澳门银河手机版致力于创造并培育一个社区,是免费的歧视。

Repect-Equality-Inclusion

澳门银河手机版是坚定不移地致力于提供平等的机会和多样性所必需的一个公正的社会和高质量的教育原则。该学院的一个重要目标是创造一个学习和工作环境,是包容的,好客到,我们的多元化社会的反射式 - 哺育对多样性的尊重和鼓励优秀的环境。

问题或疑虑,可以被引导到 College’s 肯定性行动 & Equal Opportunity Officer,罗瑞马斯汀,人力资源服务,图书馆3102,(360)867-5371, mastinl@evergreen.edu.

扶持行动:确保多元化的员工队伍

澳门银河手机版每年实行扶持行动计划(AAP)来实现这一目标并聘请和在它的管理,教师和工作人员人数不足保留受影响群体的成员。

常绿的扶持行动计划没有建立配额或任何时间表的目标的实现,但识别存在于相关的高校招聘劳动力市场多样性的水平,并建立这些水平为目标的大学生渴望其雇用的管理员,工作人员和教师。

目前的平权行动计划是可供观赏的人力资源服务办公室。有关更多信息,请参阅 政策扶持行动.

 

教师和工作人员积极行动计划人口统计的总结
AAP 2018员工人数妇女颜色的员工残疾员工老兵
学院258137(53.1%)62(24.0%)5(1.9%)13(5.0%)
员工513286(55.7%)124(24.1%)34(6.6%)36(7.0%)
771423(54.9%)186(24.1%)39(5.1%)49(6.8%)