学生covid-19信息

像其他的学院和大学,我们感觉covid-19的效果。 

创新是绿领已经练了近50年的精神是常青教师和工作人员迅速转动到新的规范明显,教学,学习,并给学生带来的远程提供服务。学生应该知道接近1:1个的关系,这是一种常绿教育的特点将继续。

校园健康和安全

关于新的健康和安全进程,包括卫生核销单,信息可在 covid-19健康和安全网站

学业和职业辅导

学术和职业指导办公室亲临参观关闭。顾问可通过变焦可用。请通过电子邮件与我们联络 advising@evergreen.edu 或致电主建议,在数 (360)867-6312。

学生的成功和建议发短信线:文本(360)323-9201支持周一 - 周五,上午9点 - 下午4:30。如果您有相关的春夏季度事情有任何疑问或需要支持,给我们一个文本,我们在这里支持你。

落下的课程和项目

由于covid-19的盛行我国大部分下跌2020产品将被远程进行。任何人的活动将与适当的健康和安全的措施,包括物理疏远进行。

访问 秋天2020目录 看到可用的课程选择和过滤目录来查看 远程课程 要么 混合课程已计划在一些人的组件项目和课程在节目标题表示。所有其他程序将完全远程秋天季度进行。请阅读具体细节的目录说明。

常青准备,以适应那些谁需要上课远程由于covid-19相关的疾病,家庭护理,隔离或健康风险的学生。

感恩节之后的远程指令:限制我们的社区内传播的风险,所有课程将感恩节的一周后切换到远程指令。这通过2020年12月18日通过评价周,11月30日涵盖9周。

学生服务

我们致力于支持你,你需要学习和常青树茁壮成长的资源。秋季到2020年,在校园里大多数办公室将继续提供远程服务。一些机构可以在对人服务提供有限的;这些办事处将列出自己的网页上时间和可用性。大多数建筑物和物理办事处被关闭。其他一些重要的细节:

临时政策变化

信贷政策奖

一些学生还没有参加这一流行病,因为实时类会议部分的手段。我们要求教师提供赚取学分的学生的其他方法。这种访问是因为警察暴力当前国家应对更加重要。

政策的变化反映了院长兼教务长都与教师多次在整个春夏季度共享信息。

看到的全文 中期信贷政策奖 或审查 普通的信用卡奖励政策.

学术地位的政策

本季度的独特挑战可能会增加不必要的负担,谁已经与学校有困难的学生。常绿被中止我们一贯的要求缺乏政策留一季度为支持学生创造了更多的灵活性。

看到的全文 临时的学术地位的政策 或审查 定期的学术地位的政策.

如果你的收入低于75%的信用尝试,你会收到的学术地位状况,其中可能包括学术警告通知,但你不会需要采取停薪留职。

请按照以下步骤,以确保您的轨道上与学校:

  1. 接触到您当前的教师。跟他们谈你已经获得什么学分,并建立一个工作计划,以赚取最多的可能学分本季度。
  2. 联系 学术指导 找出信用反复显著损失的潜在后果。
  3. 接触卡伦在高卢 gaulk@evergreen.edu 如有任何疑问,您有关于学术地位。